岗位职责

1.负责各门店营运工作的监督、指导和检查；

2.负责门店人员的招聘、选拔及培训管理工作；

3.负责制定门店年度、季度。月度销售指标，并指导门店达成目标；

4.审核、监督及指导门店运营成本；

5.负责门店各项规章制度的制定和监督、执行；

6.保持和各门店良好的沟通，建立良好的客情关系，及时处理投诉；

7.负责新设门店的开业指导工作；

8.负责公司信息的传达及各各项工作落实；

9.完成公司领导交办的其它工作。

任职要求：

1.年龄25-35岁，有餐饮业专业管理经验。

2.市场营销、食品制造、食品卫生安全等相关专业专科及以上学历；

3.1年以上商超连锁企业或相关工作经验；

4.沟通、执行能力强，能承受较大压力；

5.强烈的进取心与高度的工作热情；

6.良好的团队合作精神；

7.较强的观察力和应变能力。

8.持有健康证